王志锋院长在会上做了重要讲话，强调了毕业生就业工作的重要性，分析了2010年我院毕业生就业形势以及我院就业工作中存在的不足。王志锋院长强调说，毕业生就业工作涉及到学院的可持续性发展，一个学校培养的人才是否合格，与学生能否就业有关，所以，我们人才培养的最终目标就是让学生顺利就业。面对新形势，需要新思路。为做好2010年毕业生就业工作，提出一是深化教学改革，不断提高人才培养质量。专业设置要与地方经济和社会发展相适应，教学内容要与工作岗位的需求和现代技术的发展相适应，建立起一进多出的培养机制。我们现在考研率是3.4％，要鼓励更多的学生考研、考公务员，鼓励一部分人多考证，多实践，将技术学好，特别是自考生，能否将主要精力花在学好技术上而不是只为拿到毕业证。二是转变工作观念、强化就业意识是核心。要转变工作观念，变“就业是就业中心的事”为“就业是全蓝天人的事”，变“就业是任务”为“就业是责任”，变“就业重在数量”为“就业质量至上”，变“就业只抓签约”为“就业重在关怀”，要求能够“急学生之所急、乐学生之所乐”，创建良好就业工作氛围。三是建立起学院、系和班级三级就业工作机制，明确职责，强化责任意识。系主任、班主任要积极参与学院组织的各项就业相关活动，要当好毕业生的“联络员、服务员、情报员”。四是做好毕业生就业观的教育。要引导学生做好科学的职业规划，正确认识自己，进行正确定位，增强择业创业的能力。特别要加强毕业生的诚信教育。开拓一个就业单位不容易，但失去一个单位却轻而易举，一个学生毁约就等于在砸学校的牌子，损坏学校的声誉，对学校的发展就是威胁。要教育我们的学生爱校、爱家、爱单位，有责任心。
