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权威发布丨《江西省中学共青团改革实施方案》出台
2017-09-03 14:43  

近日,共青团江西省委、中共江西省委教育工委联合印发《江西省中学共青团改革实施方案》(以下简称《方案》)。

前期,在中共江西省委教育工委的大力支持下,共青团江西省委围绕《方案》制定,组织力量开展深入调研,梳理总结全省中学共青团的生动实践,广泛征求各方面宝贵意见,精心研究起草制定《方案》,慎重履行了必要决策程序。

 

 

《方案》明确了全省中学共青团改革实施的总体要求、改革措施、组织实施。

《方案》强调,要积极适应共青团深化改革新形势、教育领域综合改革新发展和当代中学生新特点,坚持立德树人,以服务学生成长成才为出发点和落脚点,以保持和增强中学共青团政治性、先进性、群众性,尤其是全面提升先进性为主要目标,按照“牢牢把准政治方向、主动融入教育大局、尊重学生主体地位、聚焦重点突出问题、着力夯实基层基础”的基本原则,着力推进中学共青团组织创新和工作创新,努力为党培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

 

F727

《方案》从5个方面提出了18项改革措施。

改革优化领导体制和运行机制

重点是改革加强团教协作,建立各级团委和教育主管部门常态化的团教沟通协调机制;完善团学组织制度,确立共青团在各类学生组织中的核心地位和作用;健全初中团队衔接机制;推行直接联系服务引领青年师生制度。

加强团员队伍先进性建设

重点是严格发展团员制度,控制团青比例,规范团员发展程序和入团仪式流程;健全团员教育管理制度;创新基层组织建设,在中学共青团深入实施“强基固本”工程;彰显先锋模范作用,增强团员队伍的先进性;严肃团的纪律,增强团员队伍的纯洁性。

改革完善中学团干部制度

创新思想政治引领和价值引领,构建分层分类一体化思想引领工作体系;建立健全以志愿服务及社团活动为核心的实践育人制度、中学生困难帮扶和权益维护机制,以及扁平化、项目化、信息化运行机制。

改革完善中学团干部制度

着力完善团干部选配使用机制,在中学团干部队伍中完善“专兼”配备机制,用3—5年实现团委书记岗位专设;完善团干部培训机制,建立省、市、县分级培训体系;优化团干部发展机制。

强化有关保障机制

加强完善党建带团建机制,坚持把共青团工作与党建工作同部署、同实施、同检查、同落实;优化资源条件保障机制,各中学须规范设置团委,并按照在校生每年人均不低于20元的标准保障团委日常工作经费。

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