江科团发〔2013〕33号
关于做好我校2013年共青团工作总结、年度考评及2014年工作计划的通知
各分团委、院系团总支、直属学生组织:
2013年,在学校党委和团省委的领导下,我校各基层共青团组织在校团委的统筹安排下,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和团的十七大精神,紧紧围绕学校党政中心工作,充分发挥团的四项基本职能,团结带领全校青年团员为学校发展做出了新的贡献。为总结交流各基层共青团组织一年来各项工作开展情况,合理安排2014年工作和活动,现就做好2013年工作总结、年度考核及2014年工作计划的有关事项通知如下:
一、2013年各基层共青团组织工作总结、工作计划内容与要求
1、工作总结
主要依据《江西科技学院2013年共青团工作要点》,分为“思想引领、组织建设、社团文体活动、科技创新、新媒体运用、志愿服务”六个工作项目进行工作总结。报告正文的撰写要逐类逐项进行总结,除总结日常主要工作外,还应着重介绍本单位年内工作创新点,在工作中采取的各项重要措施,以及校团委布置的重点工作完成情况,在总结成绩的同时,也要查找存在的问题与不足,认真分析主客观原因;行文要言简意赅,控制在2000字以内,注重用数字和事例说话。
2、工作计划和月度工作安排
请各单位根据学校工作的总体要求,结合近期共青团工作重点和实际情况,科学制定2014年工作和活动计划,认真填写《基层团组织2014年主要工作安排表》,要求做到思路清晰、目标明确、措施具体,充分体现前瞻性和创造性。
3、要求及报送方式
请于2013年12月18日(周三)中午12:00前将工作总结和计划及月度工作安排文字版和电子版各1份报送校团委。文本格式要求:A4纸打印,大标题用小2号黑体粗体,小标题用小3号宋体粗体,内容用4号宋体字体,1倍行距,标明“2013年共青团工作总结报告”字样,并注明所属单位。
联系人:余兴、杨力
联系电话:9064、18720963354
邮箱地址:jxbsutw@163.com。
二、2013年各基层共青团组织年度考评工作内容与要求
1、考评内容
⑴校团委2013年工作要点中确定的“六项”主要工作任务。⑵围绕打造具有江科特色的民办高校共青团工作新格局的要求。结合自身实际,创新的特色、品牌工作。
2、考核方式
⑴各学院团总支的考评由校团委办公室、组织部、宣传部、校学生会、社团联合会、校青年志愿者协会等部门根据《江西科技学院2013年共青团工作考核细则》进行考核。⑵楼栋团组织的考核工作由生活园区团委负责,商学院各系部团组织的考核由商学院团委负责。
3、考核程序
⑴自评。各学院团总支根据《江西科技学院2013年共青团工作考核细则》逐项进行自评并提交相应材料。上述材料应同时报送纸质材料和电子材料。⑵评定。各学院团总支上交材料后,由校团委办公室、组织部、宣传部、校学生会、社团联合会、校青年志愿者协会等综合部门打分后,由校团委组织部汇总形成最后得分。
4、考核的时间安排及要求
于12月21日前将自评表及有关材料报送校团委组织部。联系人:凤伟、余卫涛,电话:13979139023、15279193845,邮箱:596876809@qq.com。逾期不报自行取消评选资格。另,各院系学生会的考核不再单独发文,由校学生会统一打分。各院系学生会如有加分项目的请一并将相关材料报送校团委办公室。
5、考核结果的运用
⑴根据申报和考核情况,校团委将从各院系团总支中评选出4个“2013年度全校共青团工作先进集体”,学校将在2013年全校共青团工作大会上进行表彰,并颁发奖牌和奖金。⑵根据考评情况,校团委还将对各学院团总支工作情况评定排名,抄送学院党政,并上报校党委、行政。
希望各单位接通知后,高度重视,认真组织,确保该项工作保质保量地完成。
附件:
1、《2013年度全校共青团工作先进集体申报表》;
2、《基层团组织2014年主要工作安排表》;
3、《江西科技学院2013年共青团工作要点》;
4、《江西科技学院2013年共青团工作考核细则》。
共青团江西科技学院委员会
二○一三年十二月六日
主题词:共青团 开 展 总结及计划 年终考评 通 知
抄 送:学校领导 学校党委各部门、各级团组织、学生组织负责同 志
共青团江西科技学院委员会办公室制 2013年12月6日印发
附件1:
2013年度全校共青团工作先进集体申报表
年 月 日
组织名称 |
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负责人姓名 |
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联系电话 |
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团支部数 |
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团员人数 |
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主 要 事 迹 |
(详细材料1000字以内,可附后) |
院系党组织意见 签 章: 年 月 日 |
分团委意见 签 章: 年 月 日 |
校团委意见 签 章: 年 月 日 |
校党委意见 签 章: 年 月 日 |
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共青团江西科技学院委员会组织部 制表
附件2:
2014年主要工作安排表
共青团江西科技学院委员会组织部宣传部制 表
附件3:
江西科技学院2013年共青团工作要点
2013年江西科技学院共青团工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十八大精神和科学发展观,按照团省委的要求,紧密围绕学校党政中心工作,深入开展创先争优活动,坚持党建带团建,坚持分类引导,突出思想引领和成长服务两大任务,以“融入中心,走进青年”为工作原则,以“活跃基层、凝练特色、打造品牌、再创佳绩”为发展思路,完善品字型工作格局,抓好团建创新和团干部队伍建设,充分发挥团的四项基本职能,为学校的改革和发展贡献青春、智慧及力量。
一、坚持用社会主义核心价值体系引导学生,深入开展思想引领工作,着力提高青年学生思想政治素质。
1.大力开展好“与信仰对话”主题教育活动。加强社会主义核心价值体系对青年学生的引导,开展包括理论学习、青春领航、社会观察、经典诵读、共青团年度表彰晚会等多种形式的教育实践活动。重点举办好“与信仰对话—青春领航行动”、“理论名篇名家推荐”活动、“我最喜欢的理论名篇”网上评选活动、组织理论社团集中开展“我的信仰我来说”主题活动,通过读书会、思想分享会、学术沙龙、征文等形式,在大学生中发起信仰讨论。
2.开展“永远跟党走,青春耀江科” 主题活动。按照学校党委、团省委关于宣传贯彻落实党的十八大精神的总体部署,继续开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动,强青年学生党员党性意识,立足岗位争创新业绩;指导学生理论社团和校园学生媒体集中宣传党的十八大精神,开展理论研讨并撰写论文;邀请党政领导为青年学生做报告,解读党的十八大精神等活动,引导青年学生深入学习贯彻党的十八大精神。
3.深化实施“青年马克思主义者培养工程”。办好2013年“江科之星”大学生骨干培训班,依托江西科技学院大学生骨干培养学校加强系统培训,编写团课教材,规范理论学习、对外交流、志愿服务、实践锻炼、课题研究等培养环节。并选拔优秀学员参加全省大学生骨干培养学校第六期“井岗之星”培训班学习。
4.选树身边的先进典型,开展朋辈教育。开展江西科技学院第八届“十佳团员自强之星”、优秀青年志愿者等评选活动,举办江西科技学院第七届“十佳团员自强之星”事迹巡讲报告会和“与信仰对话—校园人生分享会”,年度评选表彰一批先进集体和优秀个人。在青年中选树“中国大学生自强之星”等全国全省先进典型,发挥青年示范引导作用,完善“评选+表彰+示范”激励育人机制,面向全校学生分年级、分层次举办“优秀学子与你面对面”、“青春·榜样--寻访我身边的典型”等活动。
5.广泛开展“中国梦•我的梦”主题教育活动。一是举办“中国梦•我的梦”读书征文活动,让广大青年学生深刻理解民族复兴的“中国梦”,尽情书写自己的美丽梦想;二是依托团组织官方微博体系,开展“中国梦•我的梦微博秀”主题活动,鼓励广大青年学生利用微博秀出自我、秀出青春、秀出梦想;三是鼓励青年学生、尤其是大骨干学员积极参加暑期社会实践活动,走基层、听民声,力所能及地为基层群众实现梦想。
6.进一步做好校园稳定工作。通过网上舆情收集、走访调查、问卷调研等多种途径,了解学生思想动态,配合学校做好维护校园安全稳定工作。指导学生会、社团联合会、青年志愿者协会加强校园热点调研,及时、充分、有效地反映同学的呼声,切实代表和维护好同学的合法权益,避免因利益问题引发群体事件,维护校园稳定。
二、以提高学生创新能力和促进学生就业创业为目的,着力推进青年学生创新创业教育,切实服务学生全面发展
立足共青团实际,做好校科创办工作,配合相关部门,大力开展大学生创新创业教育。组织动员青年学生参加第十三届“挑战杯”中国大学生课外学术科技作品竞赛江西赛区竞赛、“益体网”江西大学生就业创业见习大赛、“赢在大学”南昌高校大学生创业挑战赛等相关社会实践、职业体验活动,帮助青年学生打牢人生成长发展的根基,引导大学生转变就业观念,拓展就业视野。
三、打造青年文化建设活动品牌,进一步活跃校园文化,提升青年学生的人文素养。
联合校图书馆等相关部门开展“书香校园文化建设工程”,举办“中华经典诵读”,第十一届社团文化艺术节,开展“书香江科”读书交流等优秀品牌文化活动,打造青年文化品牌,发挥文化育人功能。同时坚持“群众性、业余性”的办团方针,抓好“三个建设”(即骨干队伍建设、业务技能建设和基础硬件建设),推出更多高雅艺术精品节目。
四、深入开展““学雷锋、做先锋”志愿服务活动
围绕“江西科技学院青年志愿行动三百工程”实施要求,结合实际,发挥自身专业优势,开展“争当新雷锋、建功展青春”活动”系列活动。如开展“到奉献基地·溢蓝天风采”、“真情相伴·扶残助困”、“爱心奉献·关爱孤童”、“牵手夕阳·辉映青春”、“无偿献血·见证爱心”、“奉献校园·义务维修”、“勇担责任·义务支教”、“和谐社区·志愿服务”等一系列行之有效的志愿服务活动,继续开展创建“雷锋班”活动,大力弘扬雷锋精神,拓展“学雷锋”活动的形式,全面推进志愿服务工作。
五、以创新方式和提升活力为目标,深化创先争优活动,着力深化组织体系建设和团干部队伍建设。
1、进一步完善我校团组织网络信息化转型。继续扎实推进“四位一体”的团组织微博体系建设,规范运行机制,构建学校、院系、班级三级团组织之间“各自独立、相互联动”的完整体系,建设成青年学生进行信息传播和思想引领的新媒体集群,从而进一步扩大团组织微博覆盖面。同时,根据校园生活的基本规律和特点,设计开展有影响的线上活动,打造精品内容品牌,使团属微博成为加强和创新基层组织建设和工作的重要平台。
2、大力开展创先争优活动。紧紧依托党群共建、创先争优的工作格局,积极争取所属党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持,努力推进团的建设紧跟党建工作步伐,以参加高校共青团“四个十”评选活动为契机,以“积极创建共青团工作先进单位,争当优秀共青团员”为主要内容,持续开展创先争优活动,扩大组织覆盖、增强组织活力,增强团员意识、发挥带头作用。
3.完善评价激励机制。修订实施《江西科技学院2012年共青团工作考核细则(试行)》,完善评价激励机制,量化考核内容、标准和程序,定性考核与定量考核相结合,严格考核、评估、奖惩,建立考核评价结果通报同级党委制度,增强考核权威性和约束力,形成鲜明的工作导向,推动基层团组织在实现全团性工作“公转”的基础上,结合自身实际与特色,实现工作“自转”。
4.加强对学生会、学生社团等学生组织的指导、管理和监督。贯彻落实团中央下发的《关于高校学生会、研究生会建设的指导意见》,坚持“自我服务、自我管理、自我教育”,发挥学生组织的自主性和创造性。同时,以“星级学生会评选”为主要载体,规范学生会管理、运行和考核机制,改进和创新工作方式方法,加强学生干部队伍建设,增强学生会组织在学生中的影响力和凝聚力。注重加强对学生社团的管理、支持和服务,发挥学生社团在繁荣校园文化、促进人才成长中的积极作用。
5、贯彻落实于果董事长提出的“三多一少”的工作要求,切实改进工作作风、鼓励各级团学干部深入开展关于团学活动和学生思想状况的调查研究工作,逐步建立团学工作调研的长效机制,提高团学活动的覆盖面和影响面。
修订于2013年3月5日
附件4:
江西科技学院2013年共青团工作考核细则
一级 指标 |
二级指标 |
细则1 |
细则2 |
备注 |
自评分 |
思想 引领 与 宣传 工作 30分 |
1、积极实施“青年马克思主义者培训工程”,举办院系级大学生骨干培训班,每年培养不少于所在院系学生的2%,并推荐优秀学员参加校级大骨班。(6分) |
按要求举办院系级大骨班(3分); |
院系级大骨班未达到在校人数2%扣2分 |
需提供相关文件及信息 |
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按要求推荐学员参加校级大骨班(3分) |
未能按分配名额推荐学员参加校级大骨班的,每缺席1人扣0.2分 |
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2、根据校团委部署,开展统一的主题教育实践活动,有效引领学生思想。(6分) |
按要求开展“传承雷锋精神,深化志愿服务”主题活动(2分) |
至少开展两次志愿活动,少一次扣1分 |
需提供活动材料 |
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按要求开展“中国梦•我的梦微博秀”主题活动(2分) |
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根据微博统计结果评分 |
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按要求开展“学习党的十八大精神”主题团日活动(2分) |
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需按要求上报统计表 |
3、及时掌握了解本院系青年团员思想动态,形成固定有效的调研机制,有针对性的开展调研的。(4分) |
按校团委要求每年完成四篇本院系青年团员思想动态调研报告(4分) |
分别于3月10日、6月10日10月10日、11月25日上报四篇思想调研动态。每少一篇扣1分 |
调研报告主要汇报开学、期末同学主要思想动态及关注热点 |
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4、围绕学校党政中心工作,按要求开展学生品德培养教育工作,积极做好校团委部署各项主题教育活动。(5分) |
按要求积极做好无偿献血相关工作(3分) |
按照组织活动情况得分 |
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按要求参加校园第四届合唱节比赛(2分) |
未参加扣2分 |
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5、积极选树“大学生自强之星”等优秀学生典型。(5分) |
获全国自强之星或提名奖(2.5分) |
配合宣传部做好参评工作 |
需提交相关文件及名单 |
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获全校“十佳团员自强之星”(1.5分) |
获全校“十佳团员自强之星”提名奖(1分) |
6、积极主动地利用相关媒体等阵地宣传团的工作,创新、完善宣传方式及手段。(4分) |
在团学简讯、《江科青年》、《江科学子报》、校园网站、校报、校电视台及其他媒体上报道 |
每篇报道得0.2分 |
需提供相关材料 |
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成长 服务 与 校园 文化 建设 30分 |
1、开展就业创业学术、实践活动,做好三下乡社会实践活动以及挑战杯竞赛等组织工作。(14分) |
参加挑战杯竞赛活动(4分) |
未参加不得分 |
以学校、团省委表彰文件为准 |
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参加校团委主办的各级各类科技创新与职业技能竞赛活动(6分) |
未参加不得分 |
以收到作品为准 |
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举办百场科技创新与职业技能竞赛专题辅导讲座(4分) |
每学期至少2场,每学年至少4场 |
需提供相关材料 |
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2、积极开展“与信仰对话”系列报告会和“蓝天阁讲坛”活动。(9分) |
邀请各级党政领导做形势政策报告会或邀请专家学者、社会名人、杰出校友来我校开展“与信仰对话”系列报告会,各院系每年完成2场(3分) |
未办不得分 |
需提供相关材料 需提供相关材料 |
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积极举办“与信仰对话——我的青春我的团”优秀青年学生事迹报告会,各院系全年完成6场(6分) |
未办、少办按相应比例扣分 |
按要求上报统计表,并向校团委提供每场的报告会新闻稿,须在报告会召开后三天内上报 |
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3、积极开展丰富多彩的校园文化活动。(4分) |
按照要求开展篮球赛、拔河比赛、校园新星歌手大赛等主题教育活动活动。(2分) |
未办、少办按相应比例扣分 |
需提供相关材料 |
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按要求开展“中国梦,我的江科梦”主题演讲比赛(2分) |
4、积极开展2013年西部计划志愿服务工作。(3分) |
按照要求开展工作(1分) |
按照开展工作情况得分 |
需提供相关材料 |
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选派出西部计划志愿者(2分) |
选派1名得一分,2分止,未选派不得分 |
组织 队伍 建设 30分 |
1、按照党建带团建的要求合理配备专、兼职团干并享受相应的政治、生活待遇。各级团学组织的工作经费有保障。(2分) |
合理配备专、兼职团干并享受相应的政治、生活待遇(1分) |
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需提供相关材料 |
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团学组织的工作经费有保障(1分) |
2、制度健全,有完善的考核、培训、学习、管理制度。(1分) |
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需提供相关材料 |
3、团员发展、推优入党、团务管理等工作规范开展。(4分) |
开展团员入团宣誓和推优入党工作(2分) |
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需提供相关材料 |
团费收缴、团员统计、团组织关系接转、团员注册规范化情况(2分) |
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4、学生会能在党组织的领导和团组织的指导帮助下,依照法律、学校规章制度和章程,独立自主地开展工作。(5分) |
所在院系党团组织定期研究学生会工作(1分) |
注:制度健全主要考察学生会的各项制度是否成文,是否具有基本的管理制度,档案管理制度,评奖评优制度。 |
需提供相关材料 |
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学生会制度健全,管理规范,有专门的指导老师,组织健全并按期换届(2分) |
与校学生会联系紧密,听从工作安排,认真完成各项工作(2分) |
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5、积极指导本院系挂靠社团规范开展工作,积极解决实际问题,社团活动有声有色,引导本院系挂靠学生社团形成活动品牌,增强社团的活力和凝聚力。(4分) |
能够定期召开专题会议,研究社团工作并积极给予指导(1分) |
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需提供相关材料 |
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所在院系学生参加各类社团人数比例高(1分) |
按照注册比例递减得分 |
社团活动丰富,有品牌活动(2分) |
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6、青年志愿者协会(红会)建设情况。(4分) |
按要求成立专门机构,组织健全、制度完善,能够定期召开会议研究志愿者工作(1分) |
未召开三次以上会议不得分 |
需提供相关材料 |
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注册志愿者、红会会员人数比例高(1分) |
按照注册比例递减得分 |
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志愿服务活动丰富、内容丰富(2分) |
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需提供相关材料 |
7、根据全团部署实施好“红网”工程。(10分) |
在要求时段的舆情信息零报告制度中能够按要求及时上报信息(3分) |
未能按时报告被通报一次扣1分 |
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按要求使用院系、班级团组织微博,加强网上微博互动(4分) |
未完成团支部微博数量,每少一个扣1分 |
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加强微博互动,积极参与校团委发起的“微活动”(3分) |
未按要求参与“微活动”按比例扣分 |
以校团委微博统计为准 |
日常 工作 10分 |
1、向校团委网站、团学简讯等团属媒体报送信息每月不少于4篇、全年不少于32篇,发表信息不少于5篇(3分) |
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未完成信息数目要求每少1条扣1分,未完成发表信息的少一条扣1分 |
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2、各种文件、材料报送及时。(2分) |
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迟报一次扣0.5分,漏报一次扣1分 |
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3、团委负责人、学生会主席、组织部长、宣传部长、青志协秘书长按要求参加相关会议。(3分) |
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迟到一次扣0.5分,未履行请假手续不参加一次扣1分 |
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4、学校及其他日常工作(2分) |
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未按要求开展,一次扣1分 |
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加 分 项 50分 |
1、获得省级以上集体的每项加5分,获得省级以上个人的每项加2分(最高不超15分) |
此项仅限共青团系统内奖项,属于团系统的科技创新与职业技能竞赛工作加分,其余项目不加分 |
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需提供证书复印件或相关表彰文件 |
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2、相关正面信息被中国青年报、中国青年报、江西日报、人民日报等厅级以上纸质媒体采用。(最高不超过15分) |
单篇使用加5分;信息被合篇采用加2分 |
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需向宣传部提供相关材料 |
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3、在校级以上共青团工作会议上作典型发言。(最高不超过4分) |
教师发言,每一次加2分;学生发言,每一次加1分 |
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4、相关信息被江西青年网、《江西团学工作简报》采用。(最高不超过6分) |
每一次加2分 |
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5、承办全校共青团工作会议及相关活动。(最高不超过10分) |
每一次加2分 |
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6、按照要求组织开展高校团干部赴县级团委挂职工作。(最高不超过4分) |
赴基层团委挂职干部所在院系加分,每位干部加2分 |
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注:评分为100制,不保留小数点。年度考评初定于每年12月份开始,先由各院系自评,逐项填写清楚后连同相关材料报送校团委组织部。在此基础上组织部根据评分表和材料,结合抽查方式做出相应调整,并形成最后得分。此得分占总得分的70%,校团委各部门考评指标换算成30%。